Assistente de Departamento Pessoal

Processamento de admissões, demissões e alterações contratuais;

Cálculo de férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas;

Controle e fechamento de ponto eletrônico;

Apoio no fechamento da folha de pagamento;

Emissão de guias (INSS, FGTS, IRRF, etc.);

Atendimento e esclarecimento de dúvidas trabalhistas de clientes;

Apoio em processos de homologações e cumprimento de obrigações acessórias (CAGED, RAIS, eSocial, DIRF, etc.);

Organização e controle de documentos e arquivos funcionais.

Requisitos:
Ensino médio completo (Desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas);

Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com atuação em consultorias de RH ou contabilidade;

Conhecimento do sistema eSocial e da legislação trabalhista vigente;

Domínio em Excel (nível intermediário será um diferencial);

Boa comunicação e postura consultiva.

Desejáveis:
Conhecimento em sistemas como Domínio, Alterdata, Fortes ou similares;

Vivência com múltiplos CNPJs simultaneamente;

Facilidade com prazos e organização de rotinas mensais.